Promoção de Bem-Estar e Felicidade para a Inovação Organizacional
Este programa intensivo de 7 semanas foi desenvolvido para capacitar líderes e equipas na criação de uma cultura organizacional que alia bem-estar e inovação. Através de módulos práticos e interativos, os participantes aprenderão a implementar estratégias que promovem a felicidade no trabalho, impulsionando a criatividade e a produtividade.
Destaques do Programa
- Mindfulness e Felicidade no Trabalho: Aplicação de técnicas de mindfulness para aumentar o foco e reduzir o stress.
- Flexibilidade e Inovação: Implementação de políticas de trabalho flexíveis que equilibram vida pessoal e profissional, promovendo a satisfação e a inovação.
- Comunicação Eficaz: Desenvolvimento de habilidades de comunicação que fortalecem a colaboração e a cultura de felicidade.
- Liderança Empática: Capacitação de líderes para promover empatia e bem-estar nas equipas, estimulando a inovação.
- Criatividade Através da Felicidade: Exploração da relação entre bem-estar dos colaboradores e pensamento criativo.
- Sustentabilidade da Cultura de Felicidade: Ferramentas para medir e manter a felicidade organizacional a longo prazo.
Metodologia:
O programa combina sessões práticas, estudos de caso e atividades interativas, como meditação em grupo, técnicas de gamificação e workshops de criatividade. Os participantes terão acesso a uma equipa multidisciplinar de especialistas em liderança, psicologia organizacional e inovação.
Público-Alvo:
Líderes, gestores e profissionais que desejam promover o bem-estar e a inovação nas suas organizações ou equipas.
Benefícios:
- Aumento da satisfação e produtividade dos colaboradores.
- Redução do stress e melhoria do ambiente de trabalho.
- Estímulo à criatividade e à inovação contínua.
- Desenvolvimento de uma cultura organizacional sustentável e positiva.